•根据岗位、任职资格等级，提供具有市场竞争力的薪酬；
•依据工作绩效实施绩效奖励；
•缴纳五险一金及购买医疗意外商业保险；
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•丰富多样的员工福利政策：
•带薪假期：法定假期、带薪病假、年假；
•员工关怀：员工关爱、生日卡；
•配套设施齐全的员工宿舍、园区内食堂；
•丰富多彩的文体活动；
•其它福利：下午茶、定期团建。
